來自全港18區、50個行業接近500人參與了由香港啟發主辦的「SPARK啟發職場特會2017」，特會於7月14至15日在中國基督教播道會港福堂舉行。SPARK運動的目的是希望招聚和激勵每一個信徒，並且差遣他們將神的國帶到職場當中。
牧者午餐會：讓教牧同工了解前線職場事工
為了更有效動員教會擁抱職場宣教異象，7月11日香港啟發專誠為教牧同工舉辦了一場「SPARK牧者午餐會」，招待了來自30間教會的58位教會同工和領袖。餐會上三位資深的職場領袖分享了神如何透過他們在公司的服事，轉化生命和公司群體，以及他們所面對的挑戰和辛酸。參與的牧者同工分成多個小組，討論他們各自的堂會教會可以如何服侍和轉化職場。最後，全場牧者一同為三位職場領袖禱告，差遣他們成為將神國帶進職場的器皿。聚會後，有超過一半牧者回應希望探訪SPARK地區小組，更深認識前線職場領袖的服侍。
特會主題信息：職場信徒乃神的「大能勇士」和「兒女」
特會的主講嘉賓皆圍繞職場信徒的身分分享信息，生命頌浸信會主任牧師陳潮源牧師針對信徒在職場中每天所面對的恐懼和不安，提醒我們都是大能的勇士，蒙神揀選、差派到職場去。而香港中文大學全球政治經濟學客席講師黃元山先生則從自己多年來從事金融、公職、社企的廣泛經驗，分享作為基督徒在職場中面對的最大誘惑，就是放棄活出神對我們生命的呼召及神兒女的身分，轉而過安舒、以自我為中心的生活。信息完結後，所有參加者一起禱告，祈求神以祂的愛和滿足充滿他們，好讓能降服一切纏累他們的事請，包括金錢、地位、恐懼等，活出神的召命。
為甚麼開辦職場啟發
特會第二天以一連串見證突顯啟發的核心價值，啟發 (1) 強調真實、(2) 注重友誼關係、(3) 依靠聖靈的工作、(4) 是能夠不斷繁衍的工具。例如，在參加啟發初期，Pearl擔心因爲與別人的信仰歷程不同而不被接納，但啟發組員卻表現出真實和友善，她因此能輕鬆表達真實的自己，相信不會被組員論斷。就在特會的前一天，早上先被咖啡店員工調亂早餐，繼而工作又不順利，她整天都感到挫敗和低落，便走到洗手間內祈禱等候神。意想不到的是，禱告後接下來整天的工作都很順利！而且第二天早上，啟發的組員竟然為她預備了昨天失去了的早餐，讓她驚喜不已！雖然到現在Pearl還在尋索信仰，但因為在啟發經歷了如此真實的友誼和關愛，她十分喜愛她的啟發群體！
教會與職場的伙伴關係
一些教會牧者亦分享了他們如何支持職場的事工。播道會同福堂東九龍堂堂主任林偉俊牧師講述他如何帶領教會回應神的呼召，開始服侍觀塘區的職場人士。同時，葡萄藤教會Matt Coulson牧師分享了他委身與教會弟兄Dave同行的經歷，既作為他的的屬靈後盾又是他的宣教伙伴，支援Dave實踐職場使命。Matt牧師更鼓勵在場的每一位要在工作的地方裡勇敢地見證基督：「我們（教會）的職場轉化策略是甚麼呢？我們的策略就是你們！」
工作坊：探討接觸職場的各種途徑
星期六下午特會設有三個工作坊，於「教會與職場：如何築起橋樑？」工作坊上，牧職神學院院長冼日新博士指出，教會和職場的合一對於職場轉化相當重要，教會需要具備完整的教會觀和天國觀，又要認識職場的世界，才能作忠心、有見識的管家，回應現今社會和經濟面對的艱鉅挑戰。在另一個工作坊上，香港啟發總幹事楊亦田先生提供了實質的裝備，讓職場領袖與教牧同工能夠合作，幫助那些在職場上完成了啟發的人，能在教會建築物以外的地方經歷教會生活（群體）、教會的教導和培訓（門徒訓練）、教會的使命（宣教）。這是非常重要，因為「神要轉化職場這個巨大的宣教工場，成為祂龐大的宣教軍隊！」
友誼和信任：塑造職場宣教運動的關鍵力量
SPARK核心團隊分享孕育SPARK運動的歷程。在SPARK之前，他們是一群職場領袖，各自在自己的公司舉辦啟發多年。後來於2016年初共同領受轉化香港職場的異象，所以開始明白到神所託付他們的使命並不單是自己的公司。於是他們定期聚在一起，同心禱告、分享生命。正當他們之間的友誼和互信不斷發展，他們發現，如此的合一和友誼讓神國的大能加倍綻放，他們的職場宣教熱情燃點一個又一個人，從一區散播到另一區。
最後，他們鼓勵所有人謹記「當我們以神的事為念，祂就會看顧我們的事業」。在禱告回應的時段中，很多參加者立志獻上自己給主成為活祭，承傳宣教之火，並且燃點更多人，更加以實質行動將神的國帶到他們工作的地方當中。
在SPARK特會後，香港啟發將會專注發展和孕育SPARK地區團隊，使更多領袖能夠在地區層面上參與，從而讓SPARK運動為全香港帶來更深、更持久的影響。
